Privatteatrar

Kollektivavtal mellan Teaterförbundet och arbetsgivarorganisationen Svensk Scenkonst.

Det här är en kort information om minimilönerna av Privatteateravtalet. Avtalet i sin helhet finns här intill.

Privatteateravtalet gäller konstnärlig personal, tekniska tjänstemän, biljettförsäljare samt teknisk personal, fastighetsvårdande personal (till exempel vaktmästare och lokalvårdare) med flera. Under fliken Arbetsgivare som omfattas finns information om vilka arbetsgivare som ska följa avtalet.

Observera att följande arbetsgivare har särskilda överenskommelser: Astrid Lindgrens värld, Tomteland, Junibacken och High Chaparall.

Är du medlem och har frågor om avtalet kan du ringa 08-441 13 00 eller e-posta medlemsjouren på jour@teaterforbundet.se

Avtalet gäller 1 april 2017 – 31 mars 2020. Avtalet kommer att publiceras i sin helhet inom kort.

Minimilön skådespelare, dansare, musikalartist

Minimilöner per repetitionsdag/ föreställning lägst från 1.4.2016 1.4.2017 1.4.2018 1.4.2019
skådepelare, dansare, musikalartist, sufflör  920 kr 938 kr  957 kr  976 kr

Från repetitionstidens början garanteras den anställde en månadslön som svarar mot 25 gånger ovan angivet minimibelopp.

Garantilön per månad från 1.4.2016  1.4.2017 1.4.2018 1.4.2019
skådepelare, dansare, musikalartist 23 000 kr  23 460 kr  23 922 kr  24 400 kr

 

Minimilön heltidsanställda tekniska tjänstemän samt biljettförsäljare
Fri lönesättning med samma minimigaranti per månad som för skådespelare. För biljettförsäljare gäller fri lönesättning.

 

Ersättning per uppsättning

Regissörer per pjäs

Månadslön enligt individuell överenskommelse (se ovan) samt grundbelopp om lägst.

Från 1.4.2016 1.4.2017 1.4.2018 1.4.2019
1:a uppsättningen 74 454 kr  75 952 kr  77 471 kr  79 020 kr
8:e uppsättningen 95 886 kr
97 804 kr  99 760 kr  101 755 kr
15:e uppsättningen 118 448 kr  120 817 kr  123 233 kr  125 698 kr

Pjäser understigande 30 minuter samt inslag och arrangemang ersätts enligt individuell överenskommelse.

Vid förhandling om grundbeloppsstorlek ska särskilt regissörens kompetens och erfarenhet beaktas, samt om det är en samproduktion.

För pjäser under 1,5 timme minskas grundbeloppet med 33,3 procent, och för pjäs under 45 minuter med 50 procent. Som instudering och iscensättning medräknas i kvalifikationshänseende uppsättning vid professionell teater.
(I kvalifikationshänseende jämställs två iscensättningar under 20 minuter med en iscensättning över 20 minuter eller en över 45 minuter.)

Frilanskoreograf per dansverk

Månadslön för instudering och iscensättning samt lägst grundbelopp enligt nedan.

Verk över 45 min 55 % av grundbelopp för regissörer
Verk över 20 min 33.3 % av grundbelopp för regissörer
Verk över 10 min 16.65 % av grundbelopp för regissörer

Scenografi och kostym

Från 1.4.2016 Fler än 25 medverkande 11 – 25 medverkande 1 – 10 medverkande
1:a uppsättningen 74 455 kr 63 052 kr 52 118 kr
8:e uppsättningen 95 887 kr 81 505 kr 67 121 kr
15:e uppsättningen 118 450 kr 100 682 kr 82 915 kr

 

Från 1.4.2017 Fler än 25 medverkande 11 – 25 medverkande 1 – 10 medverkande
1:a uppsättningen 75 944 kr 64 313 kr 53 160 kr
8:e uppsättningen 97 805 kr 83 135 kr 68 463 kr
15:e uppsättningen 120 819 kr 102 696 kr 84 573 kr

 

Från 1.4.2018 Fler än 25 medverkande 11 – 25 medverkande 1 – 10 medverkande
1:a uppsättningen  77 463 kr  65 599 kr  54 223 kr
8:e uppsättningen  99 761 kr  84 798 kr  69 832 kr
15:e uppsättningen 123 235 kr 104 750 kr 86 264 kr

 

Från 1.4.2019 Fler än 25 medverkande 11 – 25 medverkande 1 – 10 medverkande
1:a uppsättningen  79 012 kr  66 911 kr  55 307 kr
8:e uppsättningen  101 756 kr  86 494 kr  71 229 kr
15:e uppsättningen  125 700 kr  106 845 kr  87 989 kr

Enbart scenografi/kostym

  från 1.4 2016 från 1.4.2017 från 1.4.2018 från 1.4.2019
Från 1:a uppsättningen 37 226 kr
37 971 kr  38 730 kr  39 505 kr
Från 8:e uppsättningen 47 943 kr 48 902 kr  49 880 kr 50 878 kr
Från 15:e uppsättningen 59 224 kr 60 408 kr  61 616 kr  62 848 kr

Vid förhandling om grundbeloppets storlek ska särskilt scenografens/kostymtecknarens kompetens, erfarenhet, antal scenbilder, antal kostymer per medverkande, kostymskissernas karaktär samt om det rör sig om samproduktioner beaktas.

Överenskommelse ska träffas om antal arbetsdagar på teatern efter leverans av skisser och modeller samt om ersättning per arbetsdag.
För scenografi inklusive kostym ska sådan ersättning utgå med belopp motsvarande minst två månadslöner (se ovan under månadslöner), för enbart scenografi/kostym 1,5 månadslöner.

För arbete på teatern utöver överenskommet antal dagar utgår dagersättning med 1/21 av den överenskomna månadslönen.

Ljussättare per pjäs lägst kr/dag 1.4.2016 1.4.2017 1.4.2018 1.4.2019
1:a uppsättningen 2 525 kr  2 576 kr  2 628 kr 2 681 kr
Efter 15 uppsättningar/ 450 arbetsdagar 3 701 kr  3 775 kr  3 851 kr 3 928 kr

 

 

Lön till musikalartist?
Fråga: Jag är musikalartist och ska vara med i en ny uppsättning på en privatteater i Stockholm. Den producent jag förhandlar med säger att de följer kollektivavtalet och att jag därför kommer att få 878 kr per dag under repetitionstiden. Stämmer det?

Svar:
Det är riktigt att privatteateravtalet innehåller minimilöner och att minimilönen för artister är 878 kr per föreställning eller repetitionsdag. Det finns inget tak uppåt vad gäller lönen och det är vanligt att i vart fall föreställningsersättningen är betydligt högre. Men det finns också en regel som garanterar att den anställde under hela anställningstiden ska ha en månadslön som motsvarar minst 25 gånger minimilönen. Det ger en lägsta månadslön på 21 950 kr. (För barnproduktioner motsvarar garantilönen lägst 8 gånger dagersättningen om 878 kr.)

Försäkringar på privatteater?
Fråga: Jag har fått jobb som tekniker på en välrenommerad privatteater. Det är jag jätteglad för, men jag undrar lite om försäkringar. Föreställningen innehåller en del pyroteknik. Hur vet jag att det finns försäkringar om jag skadar mig på jobbet?

Svar: En arbetsgivare har ansvar för den anställde under arbetstid, men det finns ingen lag som säger att arbetsgivare måste teckna vissa försäkringar. Däremot så brukar det regleras i kollektivavtal. Under fliken ”Arbetsgivare som omfattas” kan du se om din arbetsgivare har tecknat kollektivavtal.

De försäkringar som finns med i kollektivavtalet för privatteatrar är; tjänstegruppliv, trygghetsförsäkring vid arbetsskada, avtalsgruppsjukförsäkring och en pensionsförsäkring.

2Entertain AB
2Entertain Sverige AB
AB Showstoppers
Astrid Lindgrens Värld AB
Axel Nöjesfält Tony Andreasson AB
Bengtsson Entertainment AB
Blixten & Co Aktiebolag
Cirkus Brazil Jack Trolle Rhodin AB
Cirkus Harlekin
Cirkus Madigan
Cirkus Maxim AB
Cirkus Minimum-Maximum Aktiebolag
Cirkus Scala
Cirkus Tivoli Trollehatt HB
Eva Rydberg Nöjesproduktion AB
Flatgaroo Production AB
Frösö Zoo och Djurpark Handelsbolag
Föreningen Säffle-Operan
Gripsholms Värdshus AB
Groundfloor Production AB
Göta Lejon Produktion AB
Götgatan produktion AB
Handelsbolaget Jerka Teaterproduktion
Hathor Opera AB
High Chaparral
Inger Margareta Netterström Enskild Firma
Intima Teatern AB
Julius Production AB
Konferensteatern AB
Konstkollektivet Snö
Kramfors Scenproduktion AB
Lerbäcks Teater AB
Lifeline Entertainment AB
Lifeline Management AB
MM Entertainment Service AB
Nya Parkteatern i Örebro AB
Nöjeshunden HB
Oberon & Son AB
Oktoberteatern
Per Se Aktiebolag
Producenterna Produktion I Stockholm AB
Pronto Production AB
Proscenia Evenemang AB
Real Men Production AB
Ringside Event AB
Sagolekhuset Junibacken AB
Scen Österlen
Sirillus AB
Stage Magic Production I Stockholm AB
Svensk Damteater AB
Sågspånsslingen i Stockholm AB
Teatersviten Handelsbolag
Tomteland AB
Vasateatern AB
Vicky Nöjesproduktion AB
Villman Produktion AB
Wallmans Salongsproduktioner AB
WIC MACK AB
Ystads Teateraktiebolag